Radu Nechita Radu Nechita
  • Home
  • Despre mine
  • Cărți
  • Coaching
  • Cursuri
  • Portofoliu
    • Testimoniale
    • Galerie foto
    • Clienti
  • Blog
  • Video
  • Contact
  • Home
  • Despre mine
  • Cărți
  • Coaching
  • Cursuri
  • Portofoliu
    • Testimoniale
    • Galerie foto
    • Clienti
  • Blog
  • Video
  • Contact
16 Aug

Educație și instruire Partea I/III

  • By Nechita Radu
  • In Blog, leadership
  • 0 comment
Care este diferența dintre educație și instruire?
Care este mai importantă? Când educație și când instruire?
Cine face educația și cine instruirea?
Educația ține de valori umane, instruirea ține de abilități lucrative. Compasiunea, etica, echitatea, bunul simț, prietenia, sinceritatea, punctualitatea,
Read More
  • Share:
29 Apr

Importanţa trainingului in organizaţii

  • By Nechita Radu
  • In Blog, Business, Training
  • 0 comment
      Indiferent de mărimea organizaţiei, toţi managerii, antreprenorii și angajaţii recunosc importanţa trainingului ca și componentă majoră în capacitatea acesteia de a se adapta, reorganiza sau chiar reinventa în relaţia cu piaţa, cu concurenţa și cu noile tehnologii.
Read More
  • Share:
14 Ian

Când training, când coaching?

  • By Nechita Radu
  • In Blog
  • 0 comment
Iată un subiect fierbinte în echipe și în organizații, cu repercursiuni pozitive sau negative, în funcție de ce se realizează pentru fiecare membru al echipei. Să ajutăm la clarificarea acestei false dileme fixând câteva idei:
Trainingul este o metodă, o
Read More
  • Share:
07 Noi

Modele comportamentale și necesitatea lor în dezvoltarea personală partea a 5-a

  • By Nechita Radu
  • In Blog
  • 0 comment
(vezi aici partea intai,  a doua, a treia si a patra)
Analiza comparativă și unele concluzii
Fără a avea pretenția de a unifica modelele și păstrând o plajă de relativitate voi face o corespondență a tipologiilor sau stilurilor comportamentale reiterând faptul că roadele fiecăruia diferă
Read More
  • Share:
03 Noi

Modele comportamentale și necesitatea lor în dezvoltarea personală -partea a 4-a

  • By Nechita Radu
  • In Blog
  • 0 comment
(vezi aici partea intai,  a doua si a treia)
Modelul de interpretare al mesajelor –“Afli ce ai spus doar după ce ai auzit răspunsul”  Friedmann S. von Thun
Un mesaj verbal are patru componente atunci când este transmis, respectiv are patru efecte diferite, patru
Read More
  • Share:
30 Oct

Modele comportamentale și necesitatea lor în dezvoltarea personală partea a 3-a

  • By Nechita Radu
  • In Blog
  • 0 comment
(vezi aici partea intai si partea a doua)
Modelul Roluri în echipă
“Nimeni nu este perfect dar o echipă poate fi” – Meredith Belbin
Rolul într-o echipă este modalitatea prin care înțelegem să adăugăm efortul nostru individual la efortul colectiv, modul în
Read More
  • Share:
25 Oct

Modele comportamentale si necesitatea lor in dezvoltarea personala partea a II-a

  • By Nechita Radu
  • In Blog
  • 0 comment


( vezi aici partea intai)
De-a lungul timpului s-au dezvoltat zeci de modele, noi vom prezenta succint dar relevant șase dintre acestea și cum ne pot sprijini în dezvoltare. Azi, primele două:
Modelul Stiluri Sociale™ – David W Merrill
Read More
  • Share:

Recent Posts

Articole actuale despre leadership, management și vanzarea consultativă
22Ian,2024
Educație și instruire Partea I/III
16Aug,2019
Importanţa trainingului in organizaţii
29Apr,2019

Categorii

  • Blog
  • Business
  • leadership
  • Training
  • Uncategorized

Etichete

#Lifeorientations comunicare instruire leadership management motivare planificare resurse umane retentie roi strategie training

Contact

contact@radunechita.ro

Iasi, Romania

Radu Nechita 2024