Dragos Florean
Director zonal – reg. Moldova, S.C. PRO INVEST S.R.L.
despre cursul deschis „Coaching Managerial” cu trainerul Radu Nechita
20 martie 2018

„Multumesc inca o data pentru oportunitatea de a participa la acest curs.
Pe scurt…:
1. Multe informatii noi chiar si pentru cei care au mai participat la cursuri de-ale tale
2. Schema cursului a fost bine ordonata, fiecare tema si informatie fiind indusa de tema si informatiile anterioare.
3. “Brainstormingul” de final prin care noi am fixat una sau mai multe informatii iar tu ai reusit sa vezi care din idei le-ai evidentiat mai bine si care nu.
4. Curs interactiv care ne-a tinut atenti si implicate

Eliza Neamtu
Consultant Imobiliar – Palace Real Estate
despre cursul „Coaching managerial”, 20 martie 2018
cu trainerul Radu Nechita

„- orele de curs, trec foarte repede
– atmosfera este extrem de placuta
– este practic imposibil sa nu tii minte informatia transmisa de tine
– interactivitate prezenta
– eu, ca si cursant imi doresc, dezvoltare personala pentru ca vad in tine un exemplu, care nu da gres, indiferent cat de diferiti suntem
– cursul de ieri, a fost ceva nou pentru mine, care ma determina sa mai urc o treapta personala si profesionala.”

manageri NN Romania
curs pentru management – Coaching Managerial

„Un curs inedit, foarte interesant, captivant, interactiv.”
„Curs concis, cu informatii utile, nu bate campii, totul e la subiect.”
„Mi-a placut dinamica-impartirea noastra pe echipe de lucru si stilul trainerului de a fi „peste tot” in sala si de a implica pe toti in discutii.”
„Draga Radu, te rog sa te implici in campanii de educare nationala care sa duca la cresterea increderii in sine, apoi in ceilalti. Ai darul de a trezi darurile „latente” in oameni, fa-o la scara mare, sa resetam Romania. Aprinde cat mai multi in jurul tau, asemeni tie. GO BIG!”
„Toate subiectele atinse au fost interesante si utile. Plec de la acest curs cu un bagaj important de cunostinte pe care abia astept sa le pun in aplicare.”
„Multumim pentru profesionalism, rabdare si impartasirea de experiente proprii dar si „adunate” din lume.”

Rasnov – februarie 2018

Cristina Elena Butnariu

Manager Resurse Umane – ISPAL, Iasi

„S.C. ISPAL S.R.L a colaborat cu S.C. MENTOR Training S.R.L in vederea instruirii echipei de management si echipei de vanzari in cadrul Programului “Instruire pentru performanta” desfasurat in cadrul organizatiei in anul 2015.
MENTOR Training a furnizat in perioada iulie — septembrie 2015 pentru angajatii ISPAL cursurile:
Tehnici si Abilitati de Vanzare,
Tehnici de comunicare si negociere,
Managementul echipei si delegare
si de asemenea a implementat in cadrul organizatiei sesiunea saptamanala:
“Pilula de Training”.

Cursurile au fost sustinute de trainerul Radu Nechita pe care dorim sa-l recomandam pentru inaltul nivel de pregatire si profesionalism.
D-l Radu Nechita a reusit pe toata perioada de instruire sa stabileasca o buna comunicare cu participantii, sa determine implicarea lor activa, motivandu-i sa experimenteze noi moduri de a face lucrurile, ajutandu-i astfel sa-si descopere noi abilitati si atitudini in relatia cu clientii si in managementul echipei.

Tinand cont de feedback-uI participantilor, recomandam compania Mentor Training ca un partener de incredere si un bun profesionist in furnizarea programelor de instruire pentru vanzari si management.”

Valentin Ciuceanu

„Ne face placere sa oferim prezenta scrisoare de recomandare domnului Radu Nechita, cu care am avut ocazia sa colaboram in programele de instruire:
“Tehnici si abilitati de vanzare consultativa pentru consilierii de vanzari”
si
“Conducerea si evaluarea activitatilor angajatilor ”,
pentru echipa de management a companiei noastre FIVE HOLDING S.A.

Trainerul Radu Nechita a demonstrat un inalt nivel de pregatire si profesionalism in crearea si implementarea proiectului pentru forta de vanzari si echipa de management.
A reusit sa creeze o relatie deschisa cu participantii din programele de instruire si astfel sa determine implicarea lor activă in rezolvarea temelor si exercitiilor propuse pentru atingerea obiectivelor, motivandu-i sa experimenteze noi moduri de a face lucrurile, ajutandu-i astfel sa-si descopere noi abilitati si atitudini în relatia cu clientii si activitatea de vanzare, respectiv, noi abilitati si atitudini in rolurile de conducere si evaluare a activitatii angajatilor FIVE HOLDING S.A.
Ca urmare a experientei pe acest proiect il recomand calduros pentru orice astfel de proiecte si programe.”